Агентство стратегического развития Москвы

АО «КРОНШТАДТ»: программа наставничества для сотрудников нового серийного завода

АО «Кронштадт» – лидер российской промышленности в области создания высокотехнологичных беспилотных авиационных комплексов тяжелого класса с более чем десятилетним опытом разработки, изготовления и эксплуатации беспилотных систем.

Для запуска нового серийного завода по производству беспилотных летательных аппаратов в г. Дубна стояла задача в кратчайшие сроки подготовить квалифицированные кадры по ключевым рабочим специальностям.

В связи с этим необходимо было создать условия для развития и поддержки механизма передачи знаний и опыта новым сотрудникам.

Для достижения этой цели на опытном производстве была запущена программа наставничества для сотрудников серийного производства.

В течение 2-3-х месяцев новые сотрудники приезжали из Дубны в Москву и под руководством наставников на практике осваивали производственные технологии, а также порядок работы с применяемыми на производстве инструментами и материалами.

В ходе реализации проекта в качестве наставников были задействованы 60 сотрудников опытного производства АО «Кронштадт» в Москве. По результатам программы в сжатые сроки была подготовлена ключевая часть трудового коллектива для запуска серийного производства БпЛА в г. Дубна (95 специалистов).

Благодаря подготовленному пулу специалистов стал возможен выпуск первых серийных изделий.

Помимо достижения производственных целей программа также способствовала повышению уровня корпоративной культуры коллектива, мотивации новых сотрудников, а также развитию личностных и профессиональных компетенций наставников.

Практика передачи знаний и навыков была тиражирована на серийном производстве, где ведется подготовка вновь принимаемых работников по единым в компании стандартам работы и утвержденным программам обучения по рабочим профессиям.

Подготовленные в рамках первой программы наставничества 95 сотрудников продолжили принимать в ней участие уже в качестве наставников. Процесс наставничества завершается аттестацией с проверкой знаний и выполнением пробной работы. По ее результатам принимается решение о допуске к самостоятельной работе.