Конкурс

Конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится Агентством стратегического развития города Москвы, подведомственным столичному Департаменту экономической политики и развития.

Участниками конкурса могут стать все компании города Москвы.

В зависимости от номинации, заявку могут подать организации, как являющиеся участниками национального проекта «Производительность труда», так и другие.

Главное – это активное внедрять и применять практики наставничества в своей компании.

Номинации
«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»

В этой номинации представляются практики* по сохранению и передаче ключевых знаний, а также навыков в компании.

*Не для участников нацпроекта «Производительность труда»
«Наставничество в индустрии гостеприимства»

В номинации могу участвовать все компании Москвы, которые реализуют программу наставничества в сфере гостеприимства. Практика должна быть направлена на повышение качества предоставления услуг*, а также развитие профессиональных компетенций у работников.

* Практики по развитию индустрии гостеприимства:

  • Гостиницы
  • Предоставление продуктов питания и напитков
  • Туристические агентства
  • Организации в области искусства и развлечений
  • Библиотеки, музеи, архивы
  • Организации спорта и отдыха
«Прорывные технологии повышения производительности труда»

Представляются практики* по инновационным решениям для роста сотрудников компании, программам адаптации к рабочему месту и коллективу, а также по удержанию и стимуляции карьерного роста.

*Только для участников нацпроекта «Производительность труда»
«Профессиональное развитие молодежи»

Для участия* в номинации необходимо взаимодействовать с высшими и средними учебными заведениями, а также содействовать в выборе карьерного трека, адаптации к профессии, и возможности дальнейшего трудоустройства кандидата.

*Только для участников нацпроекта «Производительность труда»
«Наставничество в государственных организациях»

Представляются практики* наставничества, которые реализуются в организациях государственной власти на территории Москвы.

*Не для участников нацпроекта «Производительность труда»
«Цифровые инновации на предприятии»

В данной номинации представить свои практики по наставничеству могут только компании, которые участвуют в нацпроекте «Производительность труда». Принимаются заявки с программами по применению цифровых решений для адаптации и развития сотрудников в компании.

*Только для участников нацпроекта «Производительность труда»
Сбор заявок на конкурс проходит
с 1 марта по 28 июня 2024 года

Для участия в конкурсе документы, входящие в состав заявки, направляются в электронном виде через форму на сайте или по электронной почте с темой «На участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества».

Участие в конкурсе является бесплатным.