Производитель оптики ООО «АЙКРАФТ» имеет собственную эксклюзивную программа ПРОStore, которая позволила объединить все HR – процессы в единую автоматизированную систему.
Предпосылки - сложность в управлении HR-процессами, разрозненные IT - решения внутри компании.
Цель проекта - объединить сотрудников компании, снизить текучесть кадров, повысить качество подбора персонала, а также улучшить профессиональную компетентность сотрудников и ускорить адаптацию новичков.
Целевая аудитория – все сотрудники компании и франчайзинг-партнеры.

Результаты – снижение текучки новичков на 25%, увеличение закрытия вакансий на 75 %.

Данную практику возможно тиражировать на любых предприятиях.