Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Доринвест» стало участником столичного конкурса лучших практик наставничества.

«Доринвест» следят за состоянием и использованием дорожно-коммунальной техники и объектов инфраструктуры в городе. Сотрудники предприятия помогают обеспечить чистоту и своевременную уборку московских дворов и улиц.

Предприятие охотно привлекает молодых специалистов. Чтобы новички могли лучше справляться со своими обязанностями, в ГБУ «Доринвест» разработали проект наставничества «Адаптация молодежи в профессиональной среде».

Благодаря наставничеству молодые сотрудники учатся работать с автоматизированной системой управления, получают навыки сбора и обработки данных. В основе практики наставничества «Доринвеста» лежит кейс-метод – техника обучения, основанная на реальных примерах. Она позволяет наставникам передать свой опыт в полном объеме, а молодым специалистам – быстрее осваивать новые знания и наращивать компетенции.

Наставничество практикуется в «Доринвесте» с 2021 года. За это время практика отлично себя зарекомендовала. Программа готовит новых сотрудников к самостоятельной работе за 2-3 месяца!