Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова стал участником Конкурса «Лучшие практики наставничества Москвы - 2024».

В последние годы среди молодежи вырос интерес к управленческому образованию, увеличилось количество студентов, выбирающих менеджмент в качестве направления своего обучения. На факультете возникла нехватка кадров, восполнить которую в МГУ решили с помощью проекта наставничества. Благодаря ему аспиранты и педагоги осваивают новые методы и инструменты преподавания управленческих дисциплин.

Для подготовки и переподготовки кадров используется комплекс инструментов, в том числе и метод обучения через осмысленное действие Action Reflection Learning.  Его применение позволяет создать среду, в которой участники учатся анализировать, исследовать и понимать проблемы, с которыми они сталкиваются в своей работе.

Помимо работы с наставниками, участники проекта посещают тренинги от бизнес-экспертов, изучают управление конфликтами, цифровой этикет и инструменты обратной связи.

Для погружения в учебно-методическую деятельность и отработки практических навыков ведения занятий преподавателей-стажеров «выпускают» к студентам, где они учатся взаимодействовать с аудиторией и проводить семинары.

За полгода участниками проекта наставничества стали 25 человек, которые успешно прошли программы индивидуальных стажировок и готовы преподавать обязательные дисциплины учебного плана направления «Менеджмент». Практика помогла экономическому факультету МГУ создать мощный резерв для преодоления кадрового голода и равномерно распределить нагрузку на преподавателей.