Крупнейший российский электроэнергетический холдинг стал участником столичного конкурса лучших практик наставничества.

РусГидро обеспечивает работу более 600 объектов генерации и является лидером по производству энергии на базе возобновляемых источников в России. В холдинге работают около 70 тысяч человек.

С целью развития профессиональной среды наставничества в Группе РусГидро, поиска и тиражирования лучших практик наставничества и популяризации роли наставников, в компании разработали проект «Энергия наставничества». Он включает в себя корпоративный конкурс и модульную программу обучения.

Конкурс призван помочь создать на предприятии среду для обмена опытом между лидерами корпоративного обучения и популяризовать наставничество как эффективный метод развития и передачи знаний. В состав оргкомитета и жюри вошли руководители из числа топ-менеджеров компании, что позволило сделать соревнование заметным и привлекательным для участников. «Народное голосование», запущенное на корпоративном портале, также помогло привлечь внимание к мероприятию.

Номинации были разработаны с учетом того опыта, который уже имели сотрудники, занимающиеся наставничеством. Благодаря конкурсу они смогли заявить о себе и поделиться своими наработками с коллегами.

Для финалистов конкурса была разработана модульная программа обучения. Благодаря ей они смогли нарастить свои компетенции в сфере наставничества и получить подтверждение важности проводимой им работы по передаче знаний и опыта коллегам.

Проект помог отобрать лучшие практики наставничества, на основе которых были созданы обучающие ролики, доступные всем сотрудникам.