Столичная компания «РАГ Холдинг» представила свой проект на конкурсе «Лучшие практики наставничества города Москвы – 2024».

Предприятие занимается автономной газификацией. Чтобы популяризовать рабочие специальности и привлечь на работу молодежь, компания подготовила проект наставничества. Благодаря ему студенты средне специальных учебных заведений знакомятся с реалиями современного производства и получают практические навыки, которые пригодятся им в дальнейшей работе.

Будущих слесарей механосборочных работ, сварщиков и маляров обучают опытные наставники, которые не только демонстрируют различные способы выполнения работ, но и поддерживают ребят на протяжении всего периода стажировки.

Налаженная система обратной связи позволяет выявлять трудности, с которыми сталкиваются новички, и отслеживать успехи молодых специалистов. Участие в проекте позволяет студентам спланировать карьеру и составить дорожную карту для достижения профессиональных целей.

За три года реализации проекта компания взрастила 28 молодых специалистов, которые были трудоустроены и продолжают на постоянной основе работать на предприятии. Практика наставничества помогла «РАГ Холдинг» создать кадровый резерв и пополнить штат молодыми энергичными кадрами.