Крупнейший московский завод колбас и мясных деликатесов «Дымов» подал заявку на участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества города Москвы - 2023».

Применяемые на предприятии практики наставничества помогли снизить текучесть новых сотрудников в период прохождения ими испытательного срока с 18 до 6 процентов.

За первые три месяца работы стажер получает от наставника все необходимые знания и практические навыки. За это время новый сотрудник на предприятии изучает санитарный минимум, ассортимент продукции, работу на конкретной линии оборудования, а также причины возникновения ошибок и возможные способы их устранения.

Основанная в 2001 году ГК «Дымов» сегодня является одним из ведущих российских производителей мясной продукции.

Принять участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества города Москвы-2023» столичные предприятия могут до 5 июня. Подведение итогов планируется в конце июля.