Государственное бюджетное учреждение «Мосстройинформ» стало участником столичного конкурса лучших практик наставничества.  

Информационно-аналитический центр занимается разработкой и внедрением инициатив для цифровизации процессов в сфере городского строительства. Чтобы привлечь молодежь к работе в строительной отрасли, в организации разработали проект наставничества.

Обучающий курс «Я – наставник» помогает сотрудникам строительных компаний развить лидерские навыки, чтобы делиться знаниями с новичками.  Он рассчитан на людей, имеющих опыт в строительной сфере, которым предстоит работать со студентами профильных вузов во время летней производственной практики.

Занятия проходят в формате тренингов. Обучение включает в себя работу в мини-группах и разборы сложных ситуаций на основе примеров из реальной практики.

Слушатели знакомятся с принципами и правилами наставничества, узнают о техниках предоставления обратной связи, учатся составлять дорожную карту и welcome-list для студентов. По итогам 5 недель будущие наставники защищают свои проекты, которые потом используют в работе с практикантами.

Курс уже получил высокую оценку от обучающихся. Разработчики рассчитывают, что подготовка наставников поможет восполнить кадровый дефицит в строительной отрасли.