В новый сюжет на канале «НТВ» вошли истории людей разных профессий из крупных компаний Москвы: завода «Карат», сети ресторанов «Кофемания» и ГУП «Мосгортранс». Героев объединяет одно — все они стали участниками программы наставничества и на личном опыте смогли оценить ее влияние на развитие профессиональных навыков, быструю адаптацию на рабочем месте и повышение эффективности труда.


Если вы тоже развиваете наставничество в своей компании — не забудьте подать заявку на конкурс «Лучшие практики наставничества 2024», чтобы не упустить возможность поделиться своим опытом и достижениями с другими и получить звание лучшего наставника Москвы!